但住房公积金每月只交95元，这合规吗？

您工资5000元，公积金每月交95元，可能不合规。分析：根据法律规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。若您的月工资为5000元，则单位每月应至少为您缴纳250元的住房公积金（5000元×5%）。因此，每月只交95元显然低于这一标准，可能不合规。提醒：若您的公积金缴纳长期低于法定标准，且单位未给出合理解释或调整，这表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式分析：从法律角度来看，针对公积金缴纳不合规的问题，常见的处理方式包括与单位沟通协商、向当地社保局或公积金管理中心投诉、以及寻求法律援助等。选择建议：首先，您可以尝试与单位的人力资源部门沟通，了解公积金缴纳的具体情况并协商解决方案。若沟通无果，您可以向当地社保局或公积金管理中心投诉，寻求官方介入处理。若问题仍未得到解决，您可以考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
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具体操作如下：1.**与单位沟通协商**：您可以向单位提出公积金缴纳不合规的问题，并要求单位按照法定标准为您缴纳公积金。若单位同意调整，则问题得到解决。2.**向社保局或公积金管理中心投诉**：若单位拒绝调整或未给出明确答复，您可以向当地社保局或公积金管理中心提交投诉材料，包括个人身份证明、工资单、公积金缴纳记录等。官方将介入调查并给出处理意见。3.**寻求法律援助**：若以上两种方式均未能解决问题，您可以考虑寻求法律援助。律师将根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议并协助您通过法律途径维权。在此过程中，您应保留好相关证据材料，以便在必要时提供证明。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，您也可以咨询专业的法律顾问或律师，以获取更具体的法律建议。