离职后没办理退宿，这合理吗？
杭州市滨江区律师
2025-04-18
不合理。依据《劳动法》，工资应按时支付，退宿与工资无直接关联。若宿管以此为由扣发工资，属于违法行为，可能导致劳动者经济损失及信任危机。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。处理方式：1.与宿管沟通，要求合理解释工资去向；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、退宿规定等；3.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或咨询律师寻求法律帮助；4.如涉及金额较大，可考虑提起民事诉讼，维护自身权益。
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