请产假公司不交社保

您有权要求公司补缴社保并可能获得相应赔偿。根据《社会保险法》的相关规定，产假期间公司与您仍存在劳动关系，有义务继续缴纳社保。若公司未按时足额缴纳，您有权向社会保险费征收机构投诉，并要求公司补缴。同时，因公司违法行为给您造成的损失，您也有权依法要求赔偿。法律依据为《社会保险法》第四条、第六十条及第八十六条。
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公司不交社保会影响您的社保待遇，如生育保险、医疗保险等。为保护自身权益，您应：1. 及时了解社保缴纳情况，确保公司按时足额缴纳；2. 发现公司未缴纳社保时，立即向社会保险费征收机构投诉；3. 保留好相关证据，以备不时之需；4. 必要时，寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助，维护自身合法权益。
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若公司拒绝补缴社保，您可采取以下措施：1. 收集并保留好劳动合同、工资条、社保缴纳记录等证据；2. 向当地社会保险费征收机构提交书面投诉，详细说明公司未按时足额缴纳社保的情况；3. 配合社会保险费征收机构的调查，提供必要证据；4. 根据社会保险费征收机构的处理结果，决定是否进一步采取法律手段维护自身权益。