离职公司只发80%工资合法吗
杭州市滨江区律师
2025-04-09
不合法，公司应全额支付工资。依据《劳动法》，用人单位需及时足额支付工资，只发80%违反规定。长期如此，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或向法院起诉。建议先与公司协商，若协商无果，再选择仲裁或诉讼途径，根据具体情况选择合适的维权方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司沟通，要求全额支付；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求支付全额工资及赔偿。
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