退休年龄到但工龄不足15年，被工厂辞退能拿到补
杭州市滨江区律师
2025-03-31
能达到退休年龄被非过失性辞退可获补偿。依据《劳动合同法》，非过失性辞退需按工作年限补偿，每满一年补一个月工资。未及时补偿，劳动者可能面临生活困难，权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休被辞有补偿否看原因。操作如下：1.确认辞退性质，非过失性可要求补偿；2.收集工作证明、辞退通知等证据；3.与公司协商补偿事宜，不成可申请劳动仲裁；4.依裁决结果执行，不服可诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退处理方式需视情况定。非过失性辞退可要求经济补偿；过失性辞退则无法律依据要求补偿。应根据辞退原因选择合适方式。
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