只工作了六个月，怎样算前12个月的平均工资？

前12个月平均工资按实际已领月份计算。依据《劳动合同法》，经济补偿与工作年限挂钩，未工作满一年按一年算，不满半年付半月工资。未及时处理可能导致补偿计算不准确，引发劳动纠纷。
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按实际月份算。操作如下：1.列出已领的各月工资；2.计算总和；3.除以已领月份数得平均工资。若不足12月，则按实际月数计算，用于确定经济补偿等。
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计算前12个月平均工资，需按实际发放月份累加后平均。处理方式有：与用人单位协商、申请劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商，协商不成再采取法律手段。